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光大信托召開2022年度工作會議
發表日期:2022-03-01

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       2月26日,光大信托召開2022年度工作會議,系統總結2021年公司黨建和經營工作,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央經濟工作會議精神,著力落實光大集團年度工作會議的總體要求,研究部署2022年黨的建設和經營管理各方面任務。公司黨委書記、董事長馮翔作主旨講話,黨委副書記、總裁邵泉作年度經營管理工作報告,黨委委員、監事會主席張晶主持會議并作總結講話。公司領導、總監、中層干部及團隊長二百余人參加會議。


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       會上,馮翔書記作了題為《擔當作為 創新突破 奮力開啟二次創業新征程》的主旨講話,全面總結了2021年公司在黨建工作上扎實推進、在公司治理上持續完善、在創新轉型上初見成效、在風險管控上不斷強化、在選人用人上嚴格規范等五個方面取得的優良成績,冷靜分析了公司面臨的宏觀經濟形勢、行業轉型趨勢和業務競爭態勢,指出公司必須堅定決心和信心,進行自我革命,塑造新的發展曲線,開啟二次創業新征程,為全司員工擘畫了開創轉型發展新局面的藍圖,提綱挈領規劃了新時期的指導思想、重點任務和重點舉措,明確了聚焦黨的建設提高黨建質量、聚焦創新轉型調整業務結構、聚焦關鍵問題推進深化改革、聚焦底線思維強化風險管理能力、聚焦精益管理提升管理水平、聚焦以人為本弘揚光大新文化六方面重點工作。

       會議強調

       一是要堅持思想引領,強化政治建設,深化全面從嚴治黨,筑牢基層戰斗堡壘;

       二是傳統業務要做專做精,標品信托要做穩做優,創新業務要做特做活,財富管理業務要做大做強;

       三是要推進公司治理、組織架構、重點難點工作的深化改革;

       四是要強化風控管理及流程建設,強化合規文化塑造;

       五是要提升人力資源管理、科技管理、財務管理、運營管理和服務保障能力;

       六是踐行家園文化、陽光文化、崇商文化和擔當文化,積極搭建各類人才干事創業的廣闊平臺。

       會上,邵泉總裁代表公司經營班子作了光大信托2022年經營管理工作報告,全面梳理了過去一年公司在經營發展業績、服務實體經濟、創新轉型發展、風險防范化解、巡視檢查整改各方面取得的成效,客觀分析了當前存在的轉型收入壓力、發展不均衡壓力和內控合規壓力,部署安排了整體經營“穩字當頭、穩中求進、進中求優”的總基調,圍繞“風險管理是生命線,轉型發展是主旋律”部署了全年工作。

       會議要求

       一是穩字當頭,要穩信心、穩戰略、穩預算、穩風險、穩形象;

       二是穩中求進,在信托行業轉型方向、路徑根本明確之前,“進”要服務于“穩”,做到穩中求進、以進促穩,順應行業變化與發展趨勢,改進經營思路,推動創新轉型,優化業務結構、客戶結構、收入結構,朝內涵式發展“進”;

       三是進中求優,貫徹新發展理念,高質量服務實體經濟,持續提升專業水平和投研能力,提升精益管理水平,加強金融服務數字化能力;

       四是持續推進全面從嚴治黨,要主動擔當作為,忠誠履職盡責,不松勁、不停歇,以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責,奮力奪取新階段全面從嚴治黨更大成果。

       張晶監事長在總結講話中指出,要站在新的歷史起點,發揚偉大建黨精神,堅定信心信念,勇于擔當使命,按照公司黨委統一部署,圍繞既定目標,居安思危、未雨綢繆,創造性地開展工作,努力使公司各項事業創新成效、有新飛躍、上新臺階,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

       會議要求

       一是深刻領會會議重要意義。會議從政治高度、戰略層面、長遠角度對公司黨建、經營全面工作作出安排部署,對推進公司各項事業穩中求進、可持續發展具有重大指導意義,要深刻領會這次會議的重要性,切實增強貫徹落實會議精神的主動性、自覺性。

       二是準確把握會議核心內容。會議堅持黨建和業務兩手抓、兩手都要硬,從加強黨的領導、落實國家戰略、強化經營管理、嚴密風險防范、加強隊伍建設等各方面作出全方位安排。面對繁重而艱巨的工作任務,各部門、各區域要著力把握好會議精神和要求,努力找準突破口,鍛造發展新優勢,不斷實現新突破。

       三是切實抓好會議貫徹落實。要發揚黨史學習教育中積累的政治優勢,把對會議精神的學習領會落實在行動上、體現在執行中,抓實抓細抓緊會議各項部署的落地見效。

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       會上,公司黨委對2021年度表現突出的部門、團隊和個人予以表彰,充分肯定過去一年獲獎集體和個人的努力付出,號召廣大干部員工向先進看齊、向典型學習。部分先進代表還分享了個人的收獲體會,進一步激勵公司上下爭創工作佳績,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!


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